Муниципальная служба

Статья 33 Устава города Лакинска  «Муниципальная служба»

         1. Правовые основы муниципальной службы муниципального образования составляют Конституция Российской Федерации, а также Федеральный закон «О муниципального службе в Российской Федерации» и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Владимирской области, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Владимирской области, Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты.

         2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами и областными законами, обязанности по  должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

         Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на  должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

         Должность муниципальной службы – должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица,  замещающего муниципальную должность.

         Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области».

         При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области».

         3. В число квалификационных требований к лицам, замещающим должности муниципальной службы, входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

         К лицам, замещающим должности муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

         для высших  должностей муниципальной службы:

         - высшее профессиональное образование;

         - стаж муниципальной службы не менее 6 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности;

         для главных должностей муниципальной службы:

         - высшее профессиональное образование;

         - стаж муниципальной службы не менее 4 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности;

         для ведущих должностей муниципальной службы:

         - высшее профессиональное образование;

         - стаж муниципальной службы не менее 2 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

         для старших должностей муниципальной службы:

         - высшее профессиональное образование;

         - стаж муниципальной службы без предъявления требований к стажу по специальности;

         для младших должностей муниципальной службы:

         - среднее профессиональное образование;

         - стаж муниципальной службы без предъявления требований к стажу работы по специальности.

         4. Условия и порядок прохождения муниципальной службы определяется настоящим Уставом в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и включает в себя поступление на муниципальную службу и нахождение на муниципальной службе,  аттестацию муниципального служащего, увольнение с муниципальной службы.

         5. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

         6. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается Положением «О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы», утвержденным решением Совета народных депутатов муниципального образования город Лакинск, должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора, не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.    

         7. Исключить – реш. от 12.05.2010 г.  № 38/7;

         8. Должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы во Владимирской области, являющимся приложением к Закону Владимирской области от 30.05.2007 г. № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области».